Hoşgeldin Ziyaretçi
Mesaj atabilmek için forumumuza kayıt olmalısınız.

Kullanıcı Adı
  

Şifre
  





Forumlarda Ara

(Gelişmiş Arama)

Forum İstatistikleri
» Üye Sayısı: 15
» En Son Üyemiz: jahda56
» Konu Sayısı: 54
» Mesaj Sayısı: 54

Tam İstatistik

Çevrimiçi Kullanıcılar
Şu anda 6 çevrimiçi kullanıcı var.
» 0 üye | 6 Misafir

En Son Konular
Kosgeb Girişimcilik Deste...
Forum: Kosgeb
Son Mesaj: Suat ADANAN
11-16-2018, 09:10 AM
» Cevaplar: 0
» Gösterim: 389
2018 Doğum Yardımı Ne Kad...
Forum: Sgk Mevzuat
Son Mesaj: Suat ADANAN
11-15-2018, 08:31 AM
» Cevaplar: 0
» Gösterim: 374
İnteraktif Vergi Dairesin...
Forum: Vergi Mevzuatı
Son Mesaj: Suat ADANAN
11-15-2018, 08:29 AM
» Cevaplar: 0
» Gösterim: 1,307
Tarım Bağkuru Sigortalılı...
Forum: Sgk Mevzuat
Son Mesaj: Suat ADANAN
11-15-2018, 08:26 AM
» Cevaplar: 0
» Gösterim: 328
Özel Hesap Dönemine Tabi ...
Forum: Vergi Mevzuatı
Son Mesaj: Suat ADANAN
08-03-2018, 10:26 AM
» Cevaplar: 0
» Gösterim: 2,570
Askerlikte Kıdem Tazminat...
Forum: SGK İşveren
Son Mesaj: Suat ADANAN
08-02-2018, 02:30 PM
» Cevaplar: 0
» Gösterim: 1,277
Genç İşverenin Bağkur Pri...
Forum: Sgk Mevzuat
Son Mesaj: Suat ADANAN
08-02-2018, 02:20 PM
» Cevaplar: 0
» Gösterim: 2,214
SGK İşyeri Tescil Online ...
Forum: SGK İşveren
Son Mesaj: Suat ADANAN
07-06-2018, 09:48 AM
» Cevaplar: 0
» Gösterim: 1,441
2018 Yılı Ocak-Eylül Döne...
Forum: Vergi Mevzuatı
Son Mesaj: Suat ADANAN
06-21-2018, 04:39 PM
» Cevaplar: 0
» Gösterim: 6,863
2017 yılı Kapanış Tasdiki...
Forum: Vergi Mevzuatı
Son Mesaj: Suat ADANAN
06-21-2018, 04:38 PM
» Cevaplar: 0
» Gösterim: 4,357

 
  Araç Satış kaydı
Gönderen: Suat ADANAN - 06-12-2018, 11:30 AM - Forum: Muhasebe Kayıtları ve Dersler - Cevap Yok

Örnek: XYZ A.Ş. Mart 200X tarihinde ÖTV ve KDV hariç 100.000  TL bedelli bir jeep satın almıştır. ÖTV tutarı 30.000 TL’dir.
KDV Tutarı ise; 23.400 TL
-------------------------------------------------/-------------------------------------------
254 TAŞITLAR      100.000
770 GEN.YÖN.GİD. 30.000
770 GEN.YÖN.GİD. 23.400
                                                                      320 SATICILAR  153.400
Binek araç alım kaydı
----------------------------------------------------------------------------------------------

Yada KDV’yi maliyete intikal ettirebiliriz. Şöyle ki;

-------------------------------------------------/-------------------------------------------
254 TAŞITLAR      123.400
770 GEN.YÖN.GİD. 30.000
                                                                      320 SATICILAR  153.400
Binek araç alım kaydı
----------------------------------------------------------------------------------------------
Örnek: XYZ A.Ş. Mart 200Z tarihinde ÖTV ve KDV hariç 30.000  TL bedelli bir Renault Kangoo satın almıştır. Aracın arkasında koltuk olup şoför ile arka tarafı ayıran bir bariyer yokur. ÖTV tutarı 5.000 TL’dir.
KDV Tutarı ise; 6.300 TL
-------------------------------------------------/-------------------------------------------
254 TAŞITLAR      30.000
770 GEN.YÖN.GİD. 5.000
770 GEN.YÖN.GİD. 6.300
                                                                      320 SATICILAR  41.300
Binek araç alım kaydı
----------------------------------------------------------------------------------------------
Yada KDV’yi maliyete intikal ettirebiliriz. Şöyle ki;
-------------------------------------------------/-------------------------------------------
254 TAŞITLAR        36.300
770 GEN.YÖN.GİD.  5.000
                                                                      320 SATICILAR  41.300
Binek araç alım kaydı
----------------------------------------------------------------------------------------------
Örnek: XYZ A.Ş. Mart 200X tarihinde ÖTV ve KDV hariç 30.000  TL bedelli bir Renault Kangoo satın almıştır. Aracın arkasında koltuk olmayıp şoför ile arka tarafı ayıran bir bariyer vardır. ÖTV tutarı 5.000 TL’dir.
KDV Tutarı ise; 6.300 TL
-------------------------------------------------/-------------------------------------------
254 TAŞITLAR      30.000
770 GEN.YÖN.GİD. 5.000
191 İND. KDV          6.300
                                                                      320 SATICILAR  41.300
Binek araç alım kaydı
----------------------------------------------------------------------------------------------

Örnek: İşletme satın aldığı araca 1.000 TL değerinde 4 adet lastik satın almıştır.

------------------------------------------------------------/-----------------------------------------
254 TAŞITLAR   1.000
191 İND. KDV        180
                                                                      100 KASA 1.180
Taşıt lastik alım kaydı
------------------------------------------------------------------------------------------------------
Eğer lastik ticari bir araca aitse bu takdirde doğrudan gider yazılmasın sakınca yoktur.  345 Sıra Numaralı VUK Genel Tebliği’nin “I-Ticari Amaçla Kullanılan Araçlar İçin İktisap Edilen Lastiklerin Faydalı Ömürleri” başlıklı bölümünde, ticari amaçla kullanılan araçlar için iktisap edilen lastiklerin, faaliyet gösterilen sektörün çalışma şartları gereği tahsis edildiği hizmette kullanılmaya hazır hale geldiği tarih itibariyle faydalı ömrünün bir yıldan az olması halinde amortismana tabi tutulması mümkün olmayacağından kayıtlara doğrudan gider olarak intikal ettirilebileceğinden bahsetmektedir.
Örnek: İşletme yukarıdaki örnekte satın almış olduğu Jeep’i 2 yıl sonra 80.000 TL’ye satmıştır. Araç için toplam 40.000 TL birikmiş amortisman ayrılmıştır.
----------------------------------------------------2018-------------------------------------
120 ALICILAR              80.800
257 BİRİKMİŞ AMORT. 40.000
                                                                      254 TAŞITLAR     100.000
                                                                      391 HES.İLAVE KDV  800
                                                                      679 D.OL.DIŞ.KAR.    20.000
Binek araç satış kaydı
-------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------2018-------------------------------------
102 BANKALAR  80.800
                                                                      120 ALICILAR              80.800
Binek araç tahsilat kaydı
-------------------------------------------------------------------------------------------------
Binek araçların satışında dikkat edilirse yüzde 1 KDV uygulanmıştır. Oysa ticari araçların satışında KDV yüzde 18 uygulanacaktır.
Örnek: İşletme 30.000 TL’ye satın almış olduğu Kangoo marka aracı 1 yıl sonra 20.000 TL bedelle satmıştır. Söz konusu araç için toplam 6.000 TL birikmiş amortisman hesaplanmıştır.
----------------------------------------------------2018-------------------------------------
120 ALICILAR              23.600
257 BİRİKMİŞ AMORT. 6.000
689 D.OL.DIŞ.GİD.ZAR. 4.000
                                                                      254 TAŞITLAR          30.000
                                                                      391 HES.İLAVE KDV  3.600
Ticari araç satış kaydı
-------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------2018-------------------------------------
102 BANKALAR  23.600
                                                                      120 ALICILAR              23.600
Ticari araç tahsilatı
-------------------------------------------------------------------------------------------------

Bu öğeyi yazdır

  Sgk Hisse Devri Dİlekçesi
Gönderen: Suat ADANAN - 06-11-2018, 09:16 AM - Forum: SGK Form ve Dilekçeler - Cevap Yok

…………….. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU MÜDÜRLÜĞÜ’NE
…………….
 
 
 
 
Kurumunuzun ………………………………………. sicil numarasında kayıtlıyız.
 
Şirketimizde ünvan ve hisse devri değişiklikleri olmuş olup, gerekli evraklar ekte sunulmuştur.
 
Gerekli işlemlerin yapılmasını talep eder, gereğini bilgilerinize arz ederiz.
 
Saygılarımızla;
                                              
Ek:
  • Tescil Belgesi

  • Karar

  • Hisse Devri Sözleşmesi

Bu öğeyi yazdır

  İşçi Hangi Hallerde Kıdem Tazminatı Alamaz
Gönderen: Suat ADANAN - 06-09-2018, 10:13 AM - Forum: SGK İşçi - Cevap Yok

Süresi belirli olsun veya olmasın işveren, aşağıda yazılı hallerde iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir: 

          I- Sağlık sebepleri:
          a) İşçinin kendi kastından veya derli toplu olmayan yaşayışından yahut içkiye düşkünlüğünden doğacak bir hastalığayakalanması veya engelli hâle gelmesi durumunda, bu sebeple doğacak devamsızlığın ardı ardına üç iş günü veya bir ayda beş iş gününden fazla sürmesi.
          b) İşçinin tutulduğu hastalığın tedavi edilemeyecek nitelikte olduğu ve işyerinde çalışmasında sakınca bulunduğunun Sağlık Kurulunca saptanması durumunda.
          II- Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri:
          a) İş sözleşmesi yapıldığı sırada bu sözleşmenin esaslı noktalarından biri için gerekli vasıflar veya şartlar kendisinde bulunmadığı halde bunların kendisinde bulunduğunu ileri sürerek, yahut gerçeğe uygun olmayan bilgiler veya sözler söyleyerek işçinin işvereni yanıltması.
          b) İşçinin, işveren yahut bunların aile üyelerinden birinin şeref ve namusuna dokunacak sözler sarfetmesi veya davranışlarda bulunması, yahut işveren hakkında şeref ve haysiyet kırıcı asılsız ihbar ve isnadlarda bulunması.
          c) İşçinin işverenin başka bir işçisine cinsel tacizde bulunması.
          d) İşçinin işverene yahut onun ailesi üyelerinden birine yahut işverenin başka işçisine sataşması, işyerine sarhoş yahut uyuşturucu madde almış olarak gelmesi ya da işyerinde bu maddeleri kullanması
          e) İşçinin, işverenin güvenini kötüye kullanmak, hırsızlık yapmak, işverenin meslek sırlarını ortaya atmak gibi doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunması.
          f) İşçinin, işyerinde, yedi günden fazla hapisle cezalandırılan ve cezası ertelenmeyen bir suç işlemesi.
g) İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi.
          h) İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi.
          ı) İşçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi, işyerinin malı olan veya malı olmayıp da eli altında bulunan makineleri, tesisatı veya başka eşya ve maddeleri otuz günlük ücretinin tutarıyla ödeyemeyecek derecede hasara ve kayba uğratması.
          III- Zorlayıcı sebepler:
          İşçiyi işyerinde bir haftadan fazla süre ile çalışmaktan alıkoyan zorlayıcı bir sebebin ortaya çıkması.

Bu öğeyi yazdır

  Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır ?
Gönderen: Suat ADANAN - 06-09-2018, 10:11 AM - Forum: SGK İşçi - Cevap Yok

1- Kıdem tazminatı nedir?
İşçinin, çeşitli nedenlerden dolayı işinden ayrılırken, çalıştığı yıllar için işveren tarafından ödenen tazminattır.
2- Çalışanlar hangi durumlarda kıdem tazminatı almaya hak kazanır?
İşçinin, işveren tarafından işten çıkarılması gerekir. Ancak işçinin çıkarılırken, ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranmamış olması gerekiyor. Yani, hırsızlık, huzuru bozacak davranışlar gibi işyeri kurallarına aykırı nedenlerden işten çıkarılırsanız, kıdem tazminatı alamazsınız. İş yasasına göre sağlık sorunu gibi haklı bir nedene dayanarak, işten ayrılma zorunluluğu oluşmuşsa tazminat alınır. Erkek çalışanların askerlik nedeni ile işten ayrılması da tazminatı doğurur. Kadın çalışanlar ise çalışırken evlenirse, evlendikten sonraki bir yıl içinde kendi isteği ile işten ayrılabilir ve tazminat alabilir. Emeklilik şartını yerine getirmiş çalışanlar da kıdem tazminatı alabilir. 
3- Emeklilik halinde tazminat nasıl alınır?
Prim ödeme gün sayısını doldurup, emeklilik yaşını doldurmayanlar işten ayrılırlarsa kıdem tazminatı alabilirler. Aynı şekilde yaşı doldurup da prim ödeme gün sayısını doldurmayanlar da işten ayrılmaları halinde tazminata hak kazanırlar.
4- Kendi isteği ile ayrılan tazminat alabilir mi?
Kendi isteğiyle işten ayrılan kişilere kıdem tazminatı ödenmez.
5- Tazminata hak kazanmanın süresi var mı?
Var; işçinin, aynı işyerinde bir yıl çalışması ya da aynı işverene bağlı değişik işyerlerinde en az bir yıl çalışması gerekir.
6- Tazminat için zaman aşımı süresi var mı?
Eğer tazminatsız işten çıkarıldıysanız, çıkış tarihinden itibaren 10 yıl içinde işverenden tazminat isteyebilirsiniz. Ödenmemesi halinde 10 yıl içinde yasal yola da başvurabilirsiniz.
7- Vefat ve sakatlık durumlarında tazminat nasıl alınır?
İşçi, vefat ederse, kıdem tazminatı yasal varislerine ödenir. Sakatlık durumunda ise sakatlık aylığı alınacağından, kıdem tazminatına hak kazanılır.

8- İşyerindeki değişiklikler tazminat alma hakkı doğurur mu?
İşçi ile işveren arasındaki ilişki yasalarla belirlenmiştir. İşin niteliği, görev tanımı, çalışma süresi ve koşullarında yapılacak değişiklikler işçiye bildirilmeli ve onayı alınmalıdır. Çalışan onaylamaz ise kıdem tazminatı hakkı doğar.
9- Kıdem tazminatını memurlar da alabiliyor mu?
Hayır, memurlar emeklilik ikramiyesi alıyor. Kıdem tazminatı işçileri ilgilendiriyor.
10- İşyerinin iflas etmesi ya da kapanması tazminat almaya engel mi?
İşyeri kapansa da, işveren iflas da etse, çalışanlarına kıdem tazminatını ödemek zorunda.

Bu öğeyi yazdır

  Staja Giriş Sınavını Kazanan Adayların İşlemleri
Gönderen: Suat ADANAN - 06-09-2018, 10:05 AM - Forum: Staja Başlama - Cevap Yok

STAJA BAŞLAMA SINAVINI KAZANAN 

RESMİ KURUM İBARELİ ADLI SİCİL BELGESİ
VERGİ DAİRESİNDEN MÜKELLEFİYETİNİZ OLMADIĞINA DAİR YAZI,
BAĞ-KUR’DAN KAYDINIZ OLMADIĞINA DAİR YAZI (KAYDINIZ VARSA GEREKÇESİNİ BELİRTİR YAZI)
EMEKLİ SANDIĞINDAN KAYDINIZ OLMADIĞINA DAİR YAZI ALINACAKTIR(KAYDINIZ VARSA GEREKÇESİNİ BELİRTİR YAZI).
MATBU EVRAKLARDAN;
1- STAJYER TESPİT TUTANAĞI (Meslek Mensubu Kısmını Doldurunuz.)
 2- SMMM STAJYER TAKİP FORMU (Oda tarafından doldurulacaktır,lütfen boş form olarak getiriniz.)
3- STAJ ONAY BELGESİ (İmzalı ve kaşeli olarak eksiksiz bütün adayların meslek mensupları tarafından dolduracak)
4- TEK KİŞİ STAJ BELGESİ (Ticari işletmelerde (A.Ş., Ltd...) gözetim veya denetim altında staj yapan adayların firma yetkilileri ve meslek mensupları tarafından doldurulacak ve stajyer tarafından imzalanacaktır)
5- STAJYER DEĞERLENDİRME FORMU (Stajın 1.yılı sonunda meslek mensubu tarafından doldurulacaktır, bu nedenle form sizde kalacaktır.)
6- STAJYER HAKKINDA BİLGİ ALINACAK KİŞİLER (2 kişiden biri meslek mensubu olmak zorundadır. Ancak staj onayını veren meslek mensubunun dışında biri olacaktır.) 

Bu öğeyi yazdır

  Kosgebten destek nasıl alınır ?
Gönderen: Suat ADANAN - 06-09-2018, 09:59 AM - Forum: Kosgeb - Cevap Yok

Bugünkü yazımızda adım adım kosgebten nasıl destek alabilirsiniz onu anlatacağım;

KOSGEP hibe ve desteklerinden yararlanmak için ilk olarak; KOSGEB’e üye olunmalıdır. Bunun için KOSGEB‘e giriş yaptıktan sonra şifre ve kullanıcı almak gerekir. Bu esnaf için de KOBİ’ler için de gerekmektedir. KOSGEB’e üye olan KOBİ’ler KOSGEB KOBİ beyannamesini doldurmalı ve, kredi başvurusu için KOSGEB veri tabanına kayıt olmalıdır. KOSGEB veri tabanına kayıt olmak için ise KOSGEB girişten girip bütün bilgilerinizi, vergi numaranızı yazmanız gerekir. Bu şekilde kayıt birkaç dakikada yapılabilmekledir. 

DESTEK KREDİSİ BAŞVURU ŞARTLARI

KOSGEB kredi başvurusu yapacak olanlar için gerekli evraklar ve şartlar belirlenmiştir. Bu kişilerin her şeyden önce Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması gerekmektedir. Suriyeliler KOSGEB kredisi alamaz. 18 yaş şartı bulunup aynı zamanda KOBİ’ler için ve esnaflar için ayrı şartlar da bulunur. Diğer yandan hapishaneden çıkanlar için yani Mahkumlar için KOSGEB destekleri de bulunur. KOSGEB kredisi için, eğer yeni işletme kurulacaksa daha önce KOSGEB kredisi alınmamış olması gerekmektedir.

DESTEK KREDİSİ NASIL ALINIR?

• Girişimci adayının Uygulamalı Girişimcilik Eğitimini tamamlayarak katılım sertifikasının alınması
• İşletmenin kurulması,• KOSGEB veri tabanına kayıt yapılması,
• KOBİ Bilgi Dokumanı, 
• KOBİ Beyannamesi ve eklerinin KOSGEB’e sunulması,
• KOBİ Beyannamesinin onaylanmasından sonra Yeni Girişimci Desteği Başvurusunun ve İş Planının online hazırlanması.
• Yeni Girişimci Desteği Başvurusunun, İş Planının ve eklerinin kaşeli imzalı olarak KOSGEB’e verilmesi.
• Başvurunun ön değerlendirmesinin yapılması ve uygun olması halinde Kurula sevk edilmesi,
• Kurul Toplantısının yapılması,• Başvurunun kabulü halinde işletmenin Yeni Girişimci Desteği Taahhütnamesinin teslimiyle destek sürecinin başlatılması,
• Kurulun uygun bulduğu ve hizmet/ürün alımı tamamlanan giderlere ilişkin online olarak Ödeme Talep Formu hazırlanması ve ekleriyle KOSGEB’e teslimi,
• Ürün tespit işlemlerinin KOBİ Uzmanları tarafından yapılmasına müteakip bütçe durumuna göre destek ödemesinin yapılması.

KOSGEB DESTEKLERİ

- KOBİ Proje Destek Programı
-Tematik Proje Destek Programı
- İşbirliği Güçbirliği Destek Programı
- AR-GE, İnovasyon ve Endüstriyel Uygulama Destek Programı
- Genel Destek Programı
- Girişimcilik Destek Programı
- Gelişen İşletmeler Piyasası KOBİ Destek Programı
- Kredi Faiz Desteği
- Laboratuvar Hizmetleri
- Nitelikli Eleman İstihdam Desteği
- Danışmanlık Desteği8. Eğitim Desteği
- Enerji Verimliliği Desteği
- Tasarım Desteği
- Sınai Mülkiyet Hakları Desteği
- Belgelendirme Desteği
- Test, Analiz ve Kalibrasyon Desteği
- Yurt İçi Fuar Desteği
- Yurt Dışı İş Gezisi Desteği
- Tanıtım Desteği
- Eşleştirme Desteği
- Bağımsız Denetim Desteği

şeklinde destekleri yer almaktadır.

Bu öğeyi yazdır

  Transfer Fiyatlandırması Yoluyla Örtülü Kazanç Dağıtımı
Gönderen: Suat ADANAN - 06-09-2018, 09:50 AM - Forum: Muhasebe Kayıtları ve Dersler - Cevap Yok

Transfer Fiyatlandırması Yoluyla Örtülü Kazanç Dağıtımı
Kurumlar Vergisi Kanununun 13 üncü maddesine göre, kurumların, ilişkili kişilerle emsallere uygunluk ilkesine aykırı olarak tespit ettikleri bedel veya fiyat üzerinden mal veya hizmet alım ya da satımında bulunmaları durumunda, kazanç tamamen veya kısmen transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü olarak dağıtılmış sayılacaktır.
Mal veya hizmet alım ya da satımı; alım, satım, imalat ve inşaat, kiralama ve kiraya verme, ödünç para alınması ve verilmesi işlemleri ile ikramiye, ücret ve benzeri ödemeleri gerektiren diğer işlemleri ifade etmektedir.
İlişkili kişi kavramı ve emsallere uygunluk ilkesi
İlişkili kişi; kurumların kendi ortakları, kurumların veya ortaklarının ilgili bulunduğu gerçek kişi veya kurum ile idaresi, denetimi veya sermayesi bakımından doğrudan veya dolaylı olarak bağlı bulunduğu ya da nüfuzu altında bulundurduğu gerçek kişi veya kurumları ifade eder. Ortakların eşleri, ortakların veya eşlerinin üstsoy ve altsoyu ile üçüncü derece dahil yansoy hısımları ve kayın hısımları da ilişkili kişi sayılır.
Kazancın elde edildiği ülke vergi sisteminin, Türk vergi sisteminin yarattığı vergilendirme kapasitesi ile aynı düzeyde bir vergilendirme imkânı sağlayıp sağlamadığı ve bilgi değişimi hususunun göz önünde bulundurulması suretiyle Bakanlar Kurulunca ilan edilen ülkelerde veya bölgelerde bulunan kişilerle yapılmış tüm işlemler, ilişkili kişilerle yapılmış sayılır.
Emsallere uygunluk ilkesi; ilişkili kişilerle yapılan mal veya hizmet alım ya da satımında uygulanan fiyat veya bedelin, aralarında böyle bir ilişkinin bulunmaması durumunda oluşacak fiyat veya bedele uygun olmasını ifade eder.
Emsallere uygunluk ilkesi doğrultusunda tespit edilen fiyat veya bedellere ilişkin hesaplamalara ait kayıt, cetvel ve belgelerin ispat edici kâğıtlar olarak saklanması zorunludur.
Emsaline uygun fiyat veya bedelin tespitinde uygulanacak yöntemler
Kurumlar, ilişkili kişilerle yaptığı işlemlerde uygulayacağı fiyat veya bedelleri, aşağıdaki yöntemlerden işlemin mahiyetine en uygun olanını kullanarak tespit edeceklerdir.
1) Karşılaştırılabilir fiyat yöntemi: Bir mükellefin uygulayacağı emsallere uygun satış fiyatının, karşılaştırılabilir mal veya hizmet alım ya da satımında bulunan ve aralarında herhangi bir şekilde ilişki bulunmayan gerçek veya tüzel kişilerin birbirleriyle yaptıkları işlemlerde uygulayacağı piyasa fiyatı ile karşılaştırılarak tespit edilmesini ifade eder.

Bu yöntemin uygulanabilmesi için ilişkili kişilerle yapılan işlemin, birbirleriyle ilişkili olmayan kişilerin yaptıkları işlem ile karşılaştırılabilir nitelikte olması gerekmektedir. Buradaki karşılaştırılabilir nitelik kavramı, işleme konu mal veya hizmet ile işlemin koşullarının gerek ilişkili kişiler arasındaki işlemlerde, gerekse aralarında ilişki bulunmayan kişiler arasındaki işlemlerde benzer nitelikte olmasını ifade etmektedir.
2) Maliyet artı yöntemi: Emsallere uygun fiyatın, ilgili mal ve hizmet maliyetlerinin makul bir brüt kâr oranı kadar artırılması suretiyle hesaplanmasını ifade eder.
Buradaki uygun brüt kâr oranı, söz konusu mal veya hizmet alım veya satım anında ilişkisiz kişilere satılması halinde uygulanacak fiyatı yansıtan kâr oranını ifade etmektedir. Eğer koşullar uygunsa, işlemi yapan mükellefin bu mal veya hizmetlere ilişkin olarak ilişkisiz kişilerle yaptığı işlemlerde uyguladığı genel brüt kâr marjı ideal oran olacaktır. Karşılaştırma için gerekli işlem sayısı yetersizse, uygun brüt kâr oranı kıstası, söz konusu mal veya hizmetin ilişkisiz kişilere satılması halinde uygulanacak fiyatı yansıtan kâr oranı olarak dikkate alınacaktır. Bu yöntemin özellikle hammadde ve yarı mamuller ile imal edilen mallara ilişkin işlemlerde uygulama alanı bulması öngörülmektedir.
3) Yeniden satış fiyatı yöntemi: Emsallere uygun fiyatın, işlem konusu mal veya hizmetlerin aralarında herhangi bir şekilde ilişki bulunmayan gerçek veya tüzel kişilere yeniden satılması halinde uygulanacak fiyattan, makul bir brüt satış kârı düşülerek hesaplanmasını ifade eder.
Bu yöntemde, emsallere uygun fiyat veya bedele ulaşmak için temel alınan unsur, aralarında herhangi bir bağlantı bulunmayan gerçek veya tüzel kişilere yapılması muhtemel satış ve bu satışta uygulanacak fiyat veya bedeldir. Varsayımlara dayalı olarak saptanan söz konusu fiyat veya bedelden uygun bir brüt satış kârı düşülerek ilgili işlem için emsallere uygun fiyata ulaşılacaktır. Buradaki uygun brüt satış kârı, söz konusu mal veya hizmet için işlem anında uygulanabilecek, piyasa koşullarına göre belirlenen veya belirlenebilecek objektif nitelikte bir oran ile saptanan kârı ifade etmektedir. Bu kâr düşüldükten sonra da mal veya hizmetin ilişkili kişilere satılmasında uygulanabilecek emsallere uygun fiyata ulaşılacaktır.
4) Diğer yöntemler: Emsallere uygun fiyata yukarıdaki yöntemlerden herhangi birisi ile ulaşma olanağı yoksa mükellef, işlemlerin mahiyetine uygun olarak kendi belirleyeceği diğer yöntemleri kullanabilir.
Emsallere uygun fiyat veya bedele ulaşmak için yukarıda yer verilen yöntemlerden en uygun olanının seçilmesinde öncelikle mükellefin ilişkisiz kişilerle yaptığı işlemlerde kullandığı fiyat veya bedel iç emsal olarak karşılaştırmaya esas ölçü alınacak olup bu şekilde kullanılan fiyat veya bedelin bulunmaması veya güvenilir olmaması halinde doğrudan benzeri nitelikteki mükellef veya kurumların işlemleri dış emsal olarak esas alınabilecektir. Ayrıca, burada önemli olan emsallere uygun fiyat veya bedelin en doğru ve güvenilir şekilde tespit edilmesi olup iç ve dış emsallerinin bir arada kullanımı da mümkündür.
Transfer fiyatlandırması yoluyla dağıtılan örtülü kazanç tutarlarının kâr payı sayılması ve yapılacak düzeltme işlemleri 
Tamamen veya kısmen transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü olarak dağıtılmış sayılan kazanç, Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunlarının uygulamasında, bu maddedeki şartların gerçekleştiği hesap döneminin son günü itibarıyla dağıtılmış kâr payı veya dar mükellefler için ana merkeze aktarılan tutar sayılır. Ancak, örtülü kazanç dağıtımı yapılan kurumlarda bu düzeltmenin yapılabilmesi için örtülü kazanç dağıtan kurum adına tarh edilen vergilerin kesinleşmiş ve ödenmiş olması gerekmektedir.
Söz konusu kâr payının başka bir kuruma aktarılmış olması durumunda, bu kazanç iştirak kazancı olarak değerlendirilecek olup kâr payının dar mükellef kuruma, gerçek kişilere, vergiye tabi olmayan veya vergiden muaf herhangi bir kişi veya kuruma aktarılmış olması halinde, bu kâr payının net kâr payı kabul edilerek bu tutarın brüte tamamlanması sonucu bulunan tutar üzerinden kâr dağıtımına bağlı vergi kesintisi yapılması gerekecektir.
(3 Seri No'lu Kurumlar Vergisi Genel Tebliği'nin 5. maddesiyle eklenen bölüm)13.4. Transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü kazanç dağıtımında hazine zararı
5766 sayılı Kanunla Kurumlar Vergisi Kanununun "Transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü kazanç dağıtımı" konusunu düzenleyen 13 üncü maddesine aşağıdaki yedinci fıkra eklenmiş ve mevcut yedinci fıkra sekizinci fıkra olarak teselsül ettirilmiştir.
(7) Tam mükellef kurumlar ile yabancı kurumların Türkiye'deki işyeri veya daimi temsilcilerinin aralarında ilişkili kişi kapsamında gerçekleştirdikleri yurt içindeki işlemler nedeniyle kazancın örtülü olarak dağıtıldığının kabulü Hazine zararının doğması şartına bağlıdır. Hazine zararından kasıt, emsallere uygunluk ilkesine aykırı olarak tespit edilen fiyat ve bedeller nedeniyle kurum ve ilişkili kişiler adına tahakkuk ettirilmesi gereken her türlü vergi toplamının eksik veya geç tahakkuk ettirilmesidir.

( Kaynak Gib )

Bu öğeyi yazdır

  Muhasebe Fişleri Nelerdir ?
Gönderen: Suat ADANAN - 06-09-2018, 09:48 AM - Forum: Muhasebe Kayıtları ve Dersler - Cevap Yok

1. Muhasebe Fişleri: Muhasebe işlemlerinin yevmiye defterine yazılmadan önce kaydedildiği, yetkili kişiler tarafından imzalandığı ve yevmiye bilgilerini içeren fişe muhasebe fişi denir. Muhasebe işlemleri yevmiye defterine doğrudan kaydedilebileceği gibi muhasebe fişleri yardımı ile de kayıt yapılabilir.

İşlemler önce belgelere dayanarak muhasebe fişine, buradan yevmiye defterine kayıt edilir. Muhasebe fişlerinin kullanımı zorunlu değildir ve standart bir şekli yoktur. Genellikle büyük işletmeler tarafından kullanılır. Muhasebe fişleri yapılan işlemin özelliğine göre düzenlendikten sonra 45 gün içinde bu fişlerden yararlanılarak yevmiye defterine kayıt yapılır.

Muhasebe fişi kullanmanın faydaları:
- Kayıtların kontrolünü sağlar,
- Kayıtlarda düzen sağlar,
- Yanlış kayıt yapmayı önler,
- Aynı nitelikteki işlemleri toplu olarak kaydetmeyi sağlar.


1.1. Kasa Tahsil Fişi: İşletmenin kasasına giren paraların nerelerden, hangi nedenlerle alındığını ve hangi hesaplara alacak kaydedileceğini gösteren fiştir. Tahsil fişi, kasaya para girişi olduğu zaman kullanılır. Yani tahsil fişi kasa hesabı borçlu durumda olacağı zaman kullanılır. Kısaca kasaya para giriyorsa tahsil fişi kesilir.
1.2. Kasa Tediye Fişi: İşletmenin kasasından çıkan paraların hangi nedenlerle ödendiğini ve hangi hesaplara borç kaydedileceğini gösteren fiştir. Tediye fişi, kasadan para çıkışı olduğu zaman kullanılır. Yani tediye fişi kasa hesabı alacaklı durumda olacağı zaman kullanılır. Kısaca kasadan para çıkıyorsa tediye fişi kesilir.

1.3. Mahsup Fişi: Kasa hesabını ilgilendirmeyen başka bir ifade ile tamamı nakit olmayan işlemler için düzenlenen fiştir. Mahsup fişi, kasaya ne para giriyorsa, ne de para çıkıyorsa kullanılır. mahsup fişinde borçlu ve alacaklı hesaplar için iki bölüm bulunmaktadır. Bu bölümlere borçlu ve alacaklı hesapların kodu, adı ve tutarları yazılır.

Bu öğeyi yazdır

  Defterlerin açılış ve kapanış onayı zamanları
Gönderen: Suat ADANAN - 06-09-2018, 08:46 AM - Forum: Vergi Mevzuatı - Cevap Yok

Açılış Onayı Yapılacak Defterler 

Yevmiye defteri
Defteri kebir
-
Envanter defteri
-
Pay defteri
-


Yönetim kurulu karar defteri

Genel kurul toplantı ve müzakere defteri
-
Damga vergisi defteri


Kapanış Onayı Yapılacak Defterler

Yevmiye Defteri

Yönetim ve müdürler kurulu karar defteri


Kapanış Onayı Yapılacak Defterler

Yevmiye defteri
Yönetim ve müdürler kurulu karar defteri

 
Açılış onay zamanı  
· Kuruluş sırasında ve kullanmaya başlamadan önce;
·         İzleyen faaliyet dönemlerindeki açılış onayları ise defterlerin kullanılacağı faaliyet döneminin ilk ayından önceki ayın sonuna kadar (hesap dönemi takvim yılı olanlarda Aralık ayı içinde) noter tarafından yapılır.
·         Onaya tabi defterlerin hesap dönemi içinde dolması dolayısıyla veya başka sebeplerle yıl içinde yeni defter kullanmaya mecbur olanlar bunları kullanmaya başlamadan önce açılış onayı yaptırmak zorundadırlar.
·         Pay defterinin yenilenmesinin gerektiği durumlarda açılış onayı yapılacak yeni defter, kullanımına son verilecek defterle veya zayi edilmişse zayi belgesi ile birlikte notere ibraz edilir.

Kapanış Onayı ve Şekli

Yevmiye defterinin kapanış onayı, izleyen faaliyet döneminin altıncı ayının sonuna kadar (hesap dönemi takvim yılı olanlarda Haziran ayı sonuna kadar), Yönetim ve müdürler kurulu karar defterinin kapanış onayı ise izleyen faaliyet döneminin birinci ayının sonuna kadar (hesap dönemi takvim yılı olanlarda Ocak ayı sonuna kadar) notere yaptırılabilecektir.
Açılış onaylarının her hesap dönemi için yapılması zorunlu olan defterler
 
Yevmiye defteri
Defteri kebir
Envanter defteri
Yönetim ve müdürler kurulu karar defteri
Damga vergisi defteri
Yeterli yaprakları bulunmak kaydıyla izleyen hesap dönemlerinde açılış onayı yaptırılmaksızın kullanılmaya devam edilebilecek defterler
Pay defteri
Genel kurul toplantı ve müzakere defteri

Bu öğeyi yazdır

  E-Borcu Yoktur Taahhüt Belgesi Aktivasyon Belgesi
Gönderen: Suat ADANAN - 06-08-2018, 09:02 AM - Forum: SGK Form ve Dilekçeler - Cevap Yok

Dilekçe  ektedir.



Eklenti Dosyaları
.pdf   SGK-088-son.pdf (Boyut: 670.98 KB / İndirilme: 0)
Bu öğeyi yazdır